IDENESIA.CO - Wali Kota Samarinda, Andi Harun, kembali menegaskan pentingnya integritas dan profesionalisme sebagai fondasi utama bagi para pejabat baru di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda. Pesan itu ia sampaikan saat melantik ratusan pejabat di GOR Segiri Samarinda, Senin (29/9/2025).
Sebanyak tujuh pejabat pimpinan tinggi pratama, 230 pejabat administrator dan pengawas, tujuh pejabat fungsional, tujuh kepala puskesmas, serta 78 kepala sekolah resmi dikukuhkan. Seluruhnya telah melalui proses seleksi ketat dengan rekomendasi Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan persetujuan Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri).
Dalam arahannya, Andi Harun menekankan bahwa seluruh pejabat baru memiliki masa evaluasi maksimal satu tahun. Penilaian kinerja, ujarnya, tidak hanya akan dilihat dari sisi administrasi, tetapi terutama dari sejauh mana pelayanan publik dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
“Integritas itu penting. Kita sudah cukup banyak lembaga pengawas, mulai dari KPK, kepolisian, hingga kejaksaan. Artinya, tidak ada alasan lagi bagi pejabat untuk bermain-main di wilayah pengadaan barang dan jasa atau memperlambat pelayanan publik,” tegas Andi Harun.
Ia juga mengingatkan bahwa pejabat publik harus mampu menahan diri dari mentalitas cepat kaya yang kerap menggerogoti integritas birokrasi. Fokus utama, kata dia, harus tetap pada peningkatan layanan dasar seperti pendidikan, kesehatan, air bersih, hingga perizinan.
“Jangan pernah mau kaya secara instan. Tugas kita adalah memperkuat pelayanan publik, bukan sebaliknya. Kalau itu bisa dijalankan, maka manfaat ekonominya akan kembali untuk masyarakat luas,” ujarnya.
Selain integritas, Andi Harun juga menekankan pentingnya profesionalisme. Ia mendorong para pejabat agar menjadi the right man on the right job dengan keahlian relevan, inovasi tinggi, dan kemampuan memanfaatkan teknologi.
“Minimal satu keahlian harus dimiliki dan benar-benar diimplementasikan. Dunia terus berubah, hanya mereka yang profesional dan inovatif yang bisa membawa organisasi ini maju,” tuturnya.
Wali Kota Samarinda tersebut juga memberikan target adaptasi yang jelas bagi pejabat baru. Dalam dua bulan pertama, mereka diminta untuk segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawabnya. Memasuki bulan ketiga, para pejabat diminta tancap gas agar seluruh program yang telah direncanakan dapat berjalan efektif sesuai anggaran dan memberikan hasil nyata bagi masyarakat.
“Kita harus bergerak sesuai anggaran dan kemampuan, tapi dengan hasil yang nyata untuk masyarakat,” pungkasnya.
(Redaksi)
